09/07/2026 – aumenti di stipendio e arretrati CCNL
A partire da agosto 2026, circa 1, 2 milioni di dipendenti del comparto scuola riceveranno gli aumenti di stipendio e gli arretrati (fino a luglio 2026) tramite un’emissione speciale di NoiPA. La conferma ufficiale della piattaforma dà seguito alla firma definitiva della parte economica del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 siglata il 1° luglio.
Il provvedimento interesserà docenti e personale ATA (sia di ruolo che supplenti annuali o fino al termine delle attività didattiche). Di seguito viene illustrata la ripartizione economica delle somme erogate, i dettagli operativi comunicati da NoiPA e i futuri scatti previsti.
Aumenti e Arretrati: le cifre medie per Docenti e ATA
Gli incrementi inseriti in busta paga variano in base al profilo professionale e all’anzianità di servizio. L’elaborazione diffusa dai sindacati di categoria e dal Ministero mostra le seguenti cifre medie lorde:
Come funzionerà il pagamento di Agosto
L’applicazione dei nuovi parametri retributivi avverrà in modo automatico senza necessità di inoltrare alcuna domanda. I flussi finanziari gestiti dal Ministero dell’Economia e delle Finanze seguiranno due canali paralleli nel corso del mese:
- Cedolino Ordinario di Agosto: conterrà lo stipendio base aggiornato con i nuovi minimi tabellari del contratto 2025-2027.
- Emissione Speciale: consisterà in un secondo cedolino, con esigibilità garantita entro la fine di agosto, dedicato esclusivamente al conguaglio di tutti gli arretrati maturati nel 2025 e fino a luglio 2026.
La platea dei beneficiari comprende il personale di ruolo (docenti e ATA) e i supplenti con contratti in scadenza al 30 giugno o al 31 agosto, limitatamente ai mesi effettivamente lavorati.
Cosa cambia da Gennaio 2027
L’accordo economico siglato all’ARAN prevede un secondo step attuativo che scatterà all’inizio del prossimo anno. A partire dal 1° gennaio 2027, verranno rivalutate le indennità accessorie fisse:
- Docenti: incremento della Retribuzione Professionale Docenti (RPD).
- Personale ATA: aumento del Compenso Individuale Accessorio (CIA).
- DSGA: adeguamento dell’indennità di direzione nella sua parte fissa.
È stata inoltre confermata per il personale ATA l’erogazione di un bonus una tantum da 110 euro lordi che verrà liquidato sempre nella busta paga di gennaio 2027.
