04/11/2024 – Varie tipologie di assunzione dei docenti a decorrere dal 1° settembre 2024: adempimenti
Il 31 agosto 2024 segna la conclusione delle immissioni in ruolo per il personale docente delle scuole di ogni ordine e grado. Tuttavia, persiste la possibilità di immissione in ruolo per i docenti la cui procedura concorsuale si concluderà entro il 10 dicembre 2024. Questa guida analizza le diverse tipologie di assunzione, i relativi adempimenti e le tempistiche previste dalla normativa vigente.
1. Tipologie di Docenti e Adempimenti
- Docenti Assunti da GAE e G.M. Abilitati
Questi docenti sono assunti a tempo indeterminato e devono completare un anno di formazione e prova. Al termine positivo del percorso, verrà emesso un decreto di conferma in ruolo. - Docenti Assunti da Concorso PNRR 2023 Non Abilitati
I docenti non abilitati assunti dalle graduatorie del concorso ordinario 2023 riceveranno un contratto a tempo determinato. Essi dovranno:- 1. Conseguire l’abilitazione nell’a.s. 2024/25 tramite percorsi da 60, 30 o 36 CFU, a seconda della loro situazione.
- 2. Svolgere l’anno di formazione e prova nell’a.s. 2025/26, con eventuale conferma in ruolo.
- Questi docenti presenteranno la dichiarazione dei servizi nell’anno successivo alla loro assunzione e potranno richiedere la ricostruzione di carriera solo dopo la conferma in ruolo, dal 1° settembre 2026 al 31 dicembre 2026.
- Docenti Assunti da GPS 1° FASCIA SOSTEGNO
Anche per questi docenti l’assunzione è a tempo determinato. Dovranno svolgere un anno di prova, una lezione simulata e, se superati tutti i requisiti, saranno assunti a tempo indeterminato l’anno successivo, con decorrenza giuridica dalla data di inizio del servizio a tempo determinato. - Docenti Assunti da Concorso Straordinario Bis
I docenti assunti attraverso questa modalità sono a tempo determinato e devono seguire un percorso di formazione che include l’acquisizione di 5 CFU presso le università. Successivamente, saranno assunti a tempo indeterminato, previa verifica dell’anno di prova e conseguimento dei CFU richiesti.
In sintesi, tutti i docenti, indipendentemente dal tipo di assunzione, svolgono un anno di formazione e prova, eccetto coloro che sono stati assunti come vincitori del concorso non abilitati.
2. Dichiarazione dei Servizi e Domanda di Ricostruzione di Carriera
- Dichiarazione dei Servizi
I docenti a tempo determinato non possono presentare la dichiarazione dei servizi. Per i docenti a tempo indeterminato, la dichiarazione deve essere presentata entro il 30 settembre dell’anno di assunzione. - Domanda di Ricostruzione di Carriera
Questa può essere presentata solo dai docenti confermati in ruolo. I docenti assunti a tempo determinato da GPS e concorso straordinario BIS devono presentarla contemporaneamente all’assunzione a tempo indeterminato.
Per gli assunti non abilitati del concorso ordinario 2023, ci sono proroghe di un anno nelle tempistiche sia per la dichiarazione dei servizi che per la ricostruzione di carriera.
3. Vincolo Triennale di Mobilità Territoriale e Professionale
- Assunti da GAE e G.M.
Il vincolo decorre dall’anno di assunzione. - Assunti da GPS 1° FASCIA SOSTEGNO e Concorso Straordinario Bis
Il vincolo inizia dall’anno di assunzione a tempo determinato, sottintendendo l’obbligo di prestare tre anni di servizio nella scuola di assunzione. - Assunti da Concorso Ordinario 2023 Non Abilitati
Il primo anno non è utile ai fini del vincolo; pertanto, dovranno attendere quattro anni prima di poter presentare domanda di mobilità.
La normativa di riferimento è contenuta nel D.M. n. 226/2022, supportata dalle circolari annuali del MIM riguardanti l’anno di prova. In aggiunta, si stanno discutendo deroghe e modifiche al CCNL per il triennio 2025/2028, il cui esito sarà noto entro fine novembre 2024. Le varie tipologie di assunzione dei docenti dal 1^ settembre 2024 comportano specifici adempimenti e tempistiche. È fondamentale che ogni docente sia ben informato sui suoi diritti e doveri per gestire al meglio la propria carriera professionale.
