30/04/2022 – Concorso personale ATA e Docenti per l’estero, Bando 2022

Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) ha indetto un concorso per la selezione di docenti e di personale ATA da destinare all’estero a partire dall’anno scolastico 2022 – 2023.

La procedura di selezione interessa specifiche tipologie di istituzioni e coinvolge le aree linguistiche francese, inglese, spagnolo e tedesco.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 16 Maggio 2022.
Ecco il bando da scaricare e tutte le informazioni utili per partecipare al concorso.

CONCORSO DOCENTI ESTERO E PERSONALE ATA ESTERO 2022

Il MAECI ha pubblicato il bando di un concorso rivolto a docenti e personale ATA da destinare all’estero a partire dall’anno scolastico 2022-2023. I posti da ricoprire sono annualmente pubblicati sul sito del MAECI e del MI.

In particolare, la selezione coinvolge gli insegnanti e il personale ATA, limitatamente ai direttori dei servizi generali e amministrativi (DSGA) e agli assistenti amministrativi (AA) della scuola con contratto a tempo indeterminato che, all’atto della domanda, abbiano maturato, dopo la nomina in ruolo, un servizio effettivo prestato, dopo il periodo di prova, di almeno 3 anni in territorio metropolitano, nel ruolo di appartenenza: classe di concorso/posto (infanzia-primaria) per i docenti e profilo per il personale ATA. Non viene valutato l’anno scolastico in corso. I codici funzione sono indicati nell’Allegato 1 al bando, scaricabile a fine articolo.

Il personale docente può presentare domanda per una o più tipologie di istituzioni scolastiche tra quelle sotto indicate:

• SCI Scuole, iniziative scolastiche, settore che comprende:
  – scuole italiane statali e non statali;
  – sezioni di italiano inserite nelle scuole straniere/internazionali;
  – scuole straniere in cui è presente l’insegnamento dell’italiano;
  – iniziative scolastiche ex art. 10 del Decreto Legislativo;
• SEU Scuole Europee, attualmente presenti in Belgio, Germania, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi e Spagna.

Il personale ATA presenta l’istanza unicamente per la tipologia ATA dell’Allegato 1.

È possibile effettuare richiesta di partecipazione per una o più lingue straniere relative ai singoli codici funzione e aree linguistiche bandite tra le seguenti:

• francese;
• inglese;
• spagnolo;
• tedesco.

REQUISITI

Per partecipare al concorso personale ATA e docenti per l’estero è necessario possedere i seguenti requisiti generali di ammissione alla selezione:

• fare parte del personale docente oppure del personale ATA, limitatamente ai direttori dei servizi generali e amministrativi e agli assistenti amministrativi della scuola;
• essere assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con servizio effettivo di almeno 3 anni in territorio metropolitano nel ruolo di appartenenza. Non si valuta l’anno scolastico in corso.

REQUISITI SPECIFICI PER DOCENTI

Al personale docente sono richiesti i seguenti requisiti culturali e professionali:

• certificazione della conoscenza di almeno la lingua straniera per cui si partecipa non inferiore al livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento (QCER), fra quelle relative alle aree linguistiche stabilite, rilasciata da un ente certificatore, o essere in possesso della laurea magistrale nella relativa lingua straniera (livello C1);
• aver partecipato ad almeno un’attività formativa della durata non inferiore a 25 ore, organizzata da soggetti accreditati dal MI su tematiche riguardanti l’intercultura o l’internazionalizzazione;
• essere assunti con contratto a tempo indeterminato ed aver prestato, dopo il periodo di prova, almeno tre anni di effettivo servizio in Italia nel ruolo di appartenenza: classe di concorso / posto (infanzia-primaria);
• non essere stati restituiti ai ruoli metropolitani durante un precedente periodo all’estero per incompatibilità di permanenza nella sede per ragioni imputabili agli interessati;
• non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori alla censura e non aver ottenuto la riabilitazione.

I docenti assegnati alle attività di sostegno, inoltre, devono possedere la relativa specializzazione. Si precisa che tali requisiti sono richiesti anche al personale in servizio presso le scuole europee, in quanto compatibili con le specifiche disposizioni relative a tali scuole.

REQUISITI SPECIFICI PER PERSONALE ATA

Infine, i requisiti culturali e professionali richiesti al personale amministrativo della scuola da inviare all’estero sono:

• certificazione della conoscenza di almeno la lingua straniera per cui si partecipa non inferiore al livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento (QCER), fra quelle relative alle aree linguistiche stabilite, rilasciata da un ente certificatore, o essere in possesso della laurea magistrale nella relativa lingua straniera (livello C1);
• essere assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ed aver prestato, dopo il periodo di prova, almeno tre anni scolastici di effettivo servizio in Italia nel profilo professionale di appartenenza;
• non essere stati restituiti ai ruoli metropolitani durante un precedente periodo all’estero per incompatibilità di permanenza nella sede per ragioni imputabili agli interessati;
• non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori alla censura e non aver ottenuto la riabilitazione.

Per ogni altro dettaglio rimandiamo alla lettura del bando.

ESCLUSIONI

Sono esclusi dalla partecipazione al concorso per docenti e personale ATA per l’estero, i candidati che:

• nell’arco dell’intera carriera abbiano già svolto più di un mandato all’estero anche se inferiore o pari a sei anni, inclusi gli anni in cui abbia avuto luogo l’effettiva assunzione in servizio;
• abbiano svolto un mandato di servizio all’estero novennale o comunque un mandato superiore a sei anni;
• non possano assicurare una permanenza all’estero per sei anni scolastici a decorrere dall’anno scolastico 2022 / 2023;
• prestino attualmente in servizio all’estero in quanto non sarebbe garantito il sessennio in territorio nazionale.

SELEZIONE

La selezione dei docenti e del personale ATA per l’estero è effettuata per titoli e colloquio, comprensivo dell’accertamento linguistico.

I titoli valutabili sono quelli culturali, professionali e di servizio previsti dagli Allegati 2 e 3 al bando disponibile a fine articolo. Dopo la valutazione dei titoli, sul sito istituzionale del MAECI sarà pubblicato l’elenco dei candidati non ammessi al colloquio. Sul medesimo portale saranno resi noti anche gli elenchi degli ammessi al colloquio.

Il colloquio deve accertare l’idoneità relazionale richiesta per il servizio all’estero, con particolare riferimento alle seguenti competenze:

• linguistico-comunicative nella lingua/e indicata/e nella domanda;
• conoscenza del funzionamento del sistema scolastico italiano all’estero;
• strumenti di promozione culturale;
• normativa sul servizio all’estero del personale della scuola e delle caratteristiche generali delle realtà educative e dei sistemi scolastici dei principali Paesi delle aree linguistiche di destinazione.

Per conoscere ulteriori dettagli invitiamo a prendere visione del bando allegato a fine articolo.

DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata entro il 16 Maggio 2022 esclusivamente mediante PEC personale all’indirizzo: dgdp.05_selezione@cert.esteri.it

I modelli di domanda da presentare sono i seguenti:

• docenti: ALLEGATO 4 (Pdf 249 Kb);
• personale ATA: ALLEGATO 5 (Pdf 233 Kb).

Maggiori dettagli sono riportati nel bando sotto allegato.

BANDO 2022 CONCORSO ATA E DOCENTI PER L’ESTERO

Gli interessati alle selezioni per personale docente e ATA all’estero sono invitati a leggere attentamente il BANDO (Pdf 3 MB) comprensivo di allegati, pubblicato anche sulla Gazzetta Ufficiale n. 30 del 15-04-2022 in questa pagina.

Fonte: Ticonsiglio.com