17/03/2022 –Concorso straordinario –
• Il decreto Milleproroghe 2022 ha istituito una nuova procedura concorsuale straordinaria, esclusivamente per l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola secondaria di primo e di secondo grado su posto comune. I posti messi a concorso saranno circa 14 mila.
• E’ riservata ai docenti che, entro il termine di presentazione delle istanze di partecipazione, abbiano svolto nelle istituzioni scolastiche statali un servizio di almeno tre anni, anche non consecutivi, negli ultimi cinque anni scolastici.
• Ciascun candidato può partecipare alla procedura in un’unica regione e per una sola classe di concorso per la quale abbia maturato almeno un’annualità.
• La prova concorsuale è unica, consiste in una prova orale disciplinare e si terrà entro il 15 giugno 2022.
• Non esiste un voto minimo per superare la prova. Il voto massimo per la prova è 100 punti, il voto massimo per i titoli culturali e di servizio é 50 punti.
• Chi in base alla somma dei due punteggi consegue una posizione utile per l’assunzione in base al contingente dei posti, sarà destinatario di contratto a tempo determinato nell’anno scolastico 2022/2023 e svolgerà con proprio onere un percorso di acquisizione dei 24 CFU.
• A seguito del superamento del periodo di formazione e prova è assunto a tempo indeterminato e confermato in ruolo, con decorrenza giuridica ed economica dal 1° settembre 2023, nella stessa scuola presso cui ha prestato servizio con contratto a tempo determinato.
• Le graduatorie decadono con l’immissione in ruolo dei vincitori.
PS. Ulteriori dettagli saranno forniti a seguito delle risposte che il MI fornirà alle richieste dello Snals e con la pubblicazione del bando.
